|
|
المزيد من الإسئلة والأستفسارات اضغط هنا
 |
اسئل استشير
|
 |
 |
|
الكثير منا يعمل في شركات غير منظمة ولايوجد بها ادارة تكون سببا فى نجاحها وبالنسبة لى هناك عامل خطير يهدد مستقبلى وهو ضياع خبرتي فى ظل عدم النظام وسوء الادارة فكيف تري التعامل مع هذه الحالة حتي يكون معدل الخبرة في ازدياد !؟ وهل اسكت عن سوء الادارة من قبل مديري ام هناك طريقة لاصلاح ذلك !؟
وشكرا
|
السؤال
|
|
|
أما بالنسبة للسؤال الثاني وهو ضياع الخبرة فهو يتوقف علي أهدافك من العمل في الشركة التي تعمل بها فنحن عندما نعمل في شركة نريد أن نحصل علي أشياء معينة كالخبرة والعائد المادي وكطلك الشركة تريد أن تحصل منك علي أشياء معينة كالإنتاجية وزيادة الربح فعندما يتوقف أحد الطرفيين عن تحقيق أهداف الآخر فعلي الطرف الآخر أن يتخذ الإجراء السليم بالتوقف عن تقديم ما يقدمه للآخر أي يترك أحدهما الآخر وبشكل أكثر تفصيلاً يجب أن أراجع أهدافي عندما قبلت العمل في هذه الشركة هل المال هو الهدف أم الخبرة وعندما تكون الخبرة هي الهدف الذي لا أقبل التنازل عنه فعلي البحث عن مكان آخر أحقق فيه هدفي ويجب أن أكون واضح وصريح مع نفسي في تحديد هدفي من الإلتحاق بأي شركة حيث أن هناك بعض الشركات تعطي صورة ذهنية قبلية للمتقدمين للوظائف قبل تعيينهم قد تكون أبعد عن الواقع أو فيها كثير من التجمل. راجع أهدافك وإذا وجدت أن أهداف قد تسمح لك بالتخلي عن إكتساب الخبرة في الوقت الراهن فعليك بشحذ همتك وتقوية إرادتك للتعامل مع المحبطات وأعلم أنك كل يوم تلاقي مئات من الإحباطات ولكن لأهداف محددة وواضحة قد تستطيع أن تتجاوز أي إحباطات. وأتمني أن يوفقك الله في عملك
|
الإجابة
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
